Начало Местен фокус Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
4914
Икономика

Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност.Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова.

Автор: БТА / Редактор: | 02 Октомври 2025, 14:01 ч.
Фирма
Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
Снимка © "Региоком България"

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност. Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова. 

Собственици на имоти във вилно селище (в.с.) Елените настояха за спешно възст

През миналата година са образувани 508 производства за защита от дискриминаци

Общо 21 снегопочистващи машини са работили през нощта по почистването от сняг

Пътищата в Шуменско са отворени за движение, към момента няма въведени ограни

Проект на Годишна програма за придобиване, управление и разпореждане с имоти-

"Региоком България" е част от дружеството "Региоком", което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

"Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор", обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

"Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката", каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. "В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти", каза Иванова. 

По повод Деня на влюбените – 14 февруари, Община Мизия организира конку

Административният съд в Смолян отмени решение на Общинския съвет за изграждан

Млад мъж от Враца е задържан за 24 часа заради открит в него около 150 грама

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение - работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

"Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

"На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити - особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия", каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

"Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

"Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух", каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Еднодневна винетка за леките автомобили вече е в продажба в България
От днес се въвежда еднодневна винетка за леките автомобили. С нея се предоставя още една възможност за краткосрочно ползване на републиканската пътна мрежа, съобщиха от Агенция "Пъ ...
Заради катастрофа между бус и две коли временно е ограничено движението по пътя между Ямбол и село Калчево
Заради катастрофа между бус и два леки автомобила временно е ограничено движението в участък от пътя между Ямбол и село Калчево. Инцидентът е станал около 17:30 часа, съобщиха от п ...
БСП във Велико Търново издига Крум Зарков за председател на партията
Великотърновските социалисти издигат Крум Зарков за председател на БСП, съобщи общинският и областен председател на социалистите в старата столица Михаил Михалев.  На проведен ...
Апелативният съд в Пловдив намали с две години присъдата на сирийския гражданин Рамадан Мохамад за убийството на негов сънародник
Апелативният съд в Пловдив намали присъдата от 12 на 10 години на сирийския гражданин, осъден за убийството на негов сънародник в Регионален приемателен център – Харманли Рам ...
Фермерски пазар ще бъде един от акценти в програмата за отбелязване на празника Трифон Зарезан във винарска изба „Вила Мелник“
Фермерски пазар с местни производители и занаятчийски храни ще бъде един от основните акценти в програмата за отбелязването на празника Трифон Зарезан във винарска изба „Вила ...
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
Еднодневна винетка за леките автомобили вече е в продажба в България
От днес се въвежда еднодневна винетка за леките автомобили. С нея се предоставя още една възможност за краткосрочно ползване на републиканската пътна мрежа, съобщиха от Агенция "Пъ ...
Възстановено е движението по пътя между Ямбол и Калчево, след катастрофата с осем пострадали
Възстановено е движението по пътя между Ямбол и село Калчево, съобщиха от полицията. Близо четири часа участъкът остана затворен заради катастрофа между микробус и два леки автомоб ...
„Св. св. Кирик и Юлита“ е публична държавна собственост
Остров „Св. св. Кирик и Юлита“ е публична държавна собственост и от 2012 г. се управлява от Министерството на културата. Това съобщиха от министерството във връзка със ...
Общо осем души са пострадали при катастрофата между микробус и два леки автомобила край Ямбол
Осем са пострадалите при катастрофата между микробус и два леки автомобила край Ямбол. Сред тях са две деца на четири и на пет години. Пострадали са също трима мъже и три жени, на ...
Заради катастрофа между бус и две коли временно е ограничено движението по пътя между Ямбол и село Калчево
Заради катастрофа между бус и два леки автомобила временно е ограничено движението в участък от пътя между Ямбол и село Калчево. Инцидентът е станал около 17:30 часа, съобщиха от п ...
Тикер в 02:36 ч.
От днес се въвежда еднодневна винетка за леките автомобили. С нея се предоставя ...
Начало Местен фокус
4914
Икономика

Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност.Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова.

| 02 Октомври 2025, 14:01 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Фирма
Фирма "Региоком България" търси кадри с немски език и дигитални умения
Снимка © "Региоком България"

Фирма "Региоком България" има нужда от кадри с много добро владеене на немски език - писмено и говоримо, и с компютърна грамотност. Това каза в интервю специалистът по подбор на персонал в русенския офис на компанията Лора Иванова. 

"Региоком България" е част от дружеството "Региоком", което има повече от 6000 служители в Германия, Австрия, България, Турция и Гърция. 

"Това е един от водещите доставчици на услуги в Европа в сферата на обслужването на клиенти, BPO и ИТ услугите. Основната дейност е свързана с професионалното обслужване на клиенти за водещи концерни в телекомуникационния, енергийния и транспортния сектор", обясни Иванова. 

У нас компанията има повече от 1400 служители, които работят в София, Варна, Велико Търново, Русе, Бургас, Стара Загора, Добрич и Пловдив. Те обслужват немски и австрийски клиенти в сферата на енергетиката, телекомуникациите, транспорта и търговията. 

"Компанията разполага също с множество ИТекипи и е доверен партньор на различни контрагенти за разработване на софтуерни продукти и системи. Повече от 250 ИТ специалисти от Германия и България използват най-модерни технологии при разработването на проекти за големи компании в различни сектори на икономиката", каза Иванова. 

Тя обясни, че работният език във фирмата е немски и без него качественото обслужване не би било възможно. "В този смисъл езиковите умения са с приоритет пред формалното образование. Изискваме поне средно образование, но решаващо е не какво е образованието, а какви са комуникативните умения, езиковата култура и способността за работа с клиенти", каза Иванова. 

По думите й добрата компютърна грамотност също е от съществено значение - работата включва използване на различни системи, чат платформи, CRM-програми и бързо писане.

"Езикът и дигиталните умения са определящи, а образованието и опитът се разглеждат в контекста на способността на кандидата да се адаптира и комуникира ефективно", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че откриването на подходящи кадри е предизвикателство основно заради изискването за владеене на немски език на високо ниво. 

"На пазара на труда има недостиг на кандидати с добро ниво на немски език, особено когато се търси комбинация от езикови умения, комуникативност и добра техническа грамотност. Вярвам, че с добре структурирана стратегия за подбор и реалистични очаквания подходящите кандидати могат да бъдат открити - особено сред млади хора, завършили езикови гимназии или с опит в Германия и Австрия", каза още Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията, в която работи, има ясна политика да се предлагат по-високи позиции първо на настоящите служители, които проявяват желание и потенциал за професионално развитие. 

"Вярваме, че най-добрите кандидати за лидерски и ключови роли са тези, които вече са част от екипа ни и познават компанията отвътре. Ако никой от колегите не откликне на предложената възможност, тогава публикуваме позицията в различни платформи за работа, за да привлечем свежи таланти с нови идеи и опит", каза Лора Иванова. 

Тя обясни, че в компанията се организират редовни обучения в партньорство с опитни ментори от Германия, а целта е осигуряване на ефективно личностно и професионално развитие. 

"Особено внимание отделяме на това нашите служители винаги да бъдат добре подготвени и уверени в изпълнението на своите задължения. Разработена е и вътрешна програма за развитие на таланти, която е достъпна за всички служители с амбиции за кариерно развитие и усъвършенстване. Дейността ни се осъществява съобразно немските стандарти, като гарантираме комфортни условия на труд, включващи достъпен офис с безплатен паркинг, индивидуални работни пространства, зони за отдих и корпоративни инициативи за укрепване на екипния дух", каза Лора Иванова. 

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. "Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента.

По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Получавайте най-важните новини и събития от Вашият град. От понеделник до петък от нашия редактор Стела Филипова
КЪМ АБОНАМЕНТА
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Еднодневна винетка за леките автомобили вече е в продажба в България
Заради катастрофа между бус и две коли временно е ограничено движението по пътя между Ямбол и село Калчево
БСП във Велико Търново издига Крум Зарков за председател на партията
Апелативният съд в Пловдив намали с две години присъдата на сирийския гражданин Рамадан Мохамад за убийството на негов сънародник
Фермерски пазар ще бъде един от акценти в програмата за отбелязване на празника Трифон Зарезан във винарска изба „Вила Мелник“
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Февруари
Препоръчани заглавия
ОЩЕ ОТ НОВИНИТЕ ДНЕС
На преден план
Еднодневна винетка за леките автомобили вече е в продажба в България
Основна линия
Възстановено е движението по пътя между Ямбол и Калчево, след катастрофата с осем пострадали
Местен фокус
„Св. св. Кирик и Юлита“ е публична държавна собственост
В детайли
Общо осем души са пострадали при катастрофата между микробус и два леки автомобила край Ямбол
На преден план
Заради катастрофа между бус и две коли временно е ограничено движението по пътя между Ямбол и село Калчево
Сфера
Нормална е обстановката след снеговалежите в област Стара Загора
В детайли
Eкипите по зимно поддържане ще продължат работа и след 20:00 часа, съобщиха от пресцентъра на Община Шумен
Сфера
Мобилните оператори в Сливен ще въведат новата цена за синя зона след 1 март
Основна линия
С вечеринка и томбола с награди закри сезона Ловно-рибарското дружество в Ловеч
В детайли
Двама мъже са загиналите в катастрофата във Варненско
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD24 © 2026 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD24 © 2026 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.